H/F Gestionnaire de Paie Unique

H/F Gestionnaire de Paie Unique

  • Paris
  • CDI

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Afin de renforcer l’équipe Administrative de Prime, nous souhaitons intégrer  un(e) gestionnaire de paie unique.

Sous la responsabilité du DAF et de la RAF, le(la) candidat(e) devra s’assurer de la bonne préparation et comptabilisation de la paie et du correct établissement des bulletins de salaire à travers les fonctions suivantes :

1) Responsabilité du calcul et de l’établissement de la paie

– Calculer, réaliser, et émettre les bulletins de paie

– Contrôler la paie

– Etablir les STC

– Etablir la DSN

– Suivre les dossiers de gestion du personnel notamment les vacances et les congés maladie

– Veiller à l’application du droit social et du droit du travail

– Gérer les relations avec les caisses de retraites et les mutuelles

2) Autres traitements de fin de mois/trimestre/année

– Suivre les remboursements des indemnités journalières

– Calculer la masse salariale & suivre les effectifs

– Maintenir à jour le paramétrage du logiciel de paie

– Préparer la documentation pour les CAC

3) Participation à la gestion administrative du personnel

– A l’embauche : organiser les visites médicale, mettre à jour le registre du personnel

– Pendant le contrat : gérer les PE, le temps de travail, les absences …

4) Participation au traitement /saisie/contrôle/validation des éléments pour l’établissement de la paie

– Collecter les éléments de la paie du mois/gérer et analyser les temps de travail et les absences

– Analyser les droits au maintien de salaire en cas d’arrêt maladie

– Vérifier les variables de paie…

5) Veille juridique et sociale permanente (règles sociales, des conventions collectives, législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés)

 

Formation requise :

Diplômé(e) d’une Licence (Bac +3) en RH, vous disposez dans l’idéal d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez tous les aspects des principes de l’établissement et du calcul de la paie, des déclarations sociales obligatoires, ainsi que la gestion administrative du personnel. Vous êtes à l’aise avec le pack office, et la maitrise de SAGE serait un véritable atout à votre candidature. Vous possédez également de solides connaissances en ce qui concerne les règles juridiques et sociales concernées.

 

Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et très organisé(e). C’est un poste très complet et diversifié, de ce fait, nous vous demandons une grande motivation et de la polyvalence !

Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique avec plein de défis à relever !

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